PREGUNTAS FRECUENTES

Nuestra experiencia docente señala que los resultados que obtiene un opositor están en función de sus capacidades, de su interés y, fundamentalmente, de las técnicas de trabajo que utiliza. Esto nos ha permitido desarrollar un sistema de preparación encaminado a orientar el estudio, que ayuda a asimilar los conocimientos y, en definitiva, que guía adecuadamente al opositor y hace sostenible su ritmo de trabajo para que consiga lo que se ha propuesto, con su esfuerzo personal pero también con nuestra absoluta colaboración.Sin duda, el protagonista de una oposición es el opositor, es decir tu mismo. Que el resultado de tu esfuerzo sea el esperado, depende principalmente de las ganas y el interés que le pongas. El centro de estudios, profesores, temarios, medios de apoyo etcétera, influyen decisivamente en la consecución del éxito esperado. Una buena elección de estos factores condicionará en buena medida los resultados, pero, recuerda esto, nadie podrá examinarse por ti. Un día tendrás que enfrentarte tu sól@ al examen y ese día deberás poseer los conocimientos necesarios además de la fortaleza psicológica imprescindble para superar con éxito los sucesivos ejercicios de la oposición.

Después de un parón como el actual suelen convocarse un buen número de plazas, por lo que aquellos opositores con una sólida preparación son los que obtienen el éxito esperado. La duración mínima de estudio para los Cuerpos de Tramitación Procesal y Auxilio judicial ronda los doce meses, ampliándose a veinticuatro para los opositores al Cuerpo de Gestión Procesal. Conviene aclarar que es posible y aconsejable que el opositor prepare los tres Cuerpos si posee titulación suficiente para ello (Diplomatura Universitaria) o, en su caso, a Tramitación Procesal y a Auxilio Judicial si dispone de Bachiller Superior o equivalente.

Debes rellenar el formulario de inscripción en el curso que elijas, hacer el ingreso en la cuenta bancaria que se especifica. Una vez comprobado, AleiOpoisiciones te enviará un mensaje de aviso, que incluye tu clave de acceso, a la dirección de e-mail que nos hayas facilitado. A partir de ese momento, ya puedes hacer uso de la plataforma, descargar los temas, test, esquemas, apéndice legislativo y demás material de que se componen cada uno de los temas.

Para cualquier duda o problema que pudiera surgirte podrás dirigirte en todo momento a info@aleioposiciones.com mediante el formulario de contacto o través de un simple mail. Te responderemos en el mismo día hábil o al siguiente.

Una vez que accedas a la plataforma se te asignará un preparador a quien podrás recurrir para las dudas que puedan surgirte al preparar cada uno de los temas o para aclarar cualquier discrepancia sobre las respuestas señaladas como correctas en las preguntas tipo test. Será el preparador quien siga tu evolución comprobando tu rendimiento académico y tratando de mantener el ritmo de estudio que te asegure el éxito en los exámenes. Se trata de establecer una relación de confianza entre el preparador y el opositor que sustituya el contacto personal directo con el profesor de las clases presenciales.

Nuestra experiencia en la preparación presencial nos ha servido para desarrollar un modelo de preparación orientado a fortalecer las herramientas necesarias para conseguir superar los ejercicios de la oposición con éxito, mediante:
– Orientación en cuanto a la metodología de trabajo.
– Enseñanza de calidad y dirigida a la consecución de los objetivos.
– Entrenamiento en las habilidades y estrategias necesarias para la realización de las pruebas.
– Refuerzo en la motivación para no flaquear con las exigencias del esfuerzo diario.

Los exámenes para los Cuerpos Generales (Gestión, Tramitación y Auxilio Judicial) son de carácter eliminatorio y, lógicamente, adquieren mayor dificultad en los Cuerpos Superiores: Un test de 100 preguntas con cuatro respuestas alternativas es el primero de los ejercicios para los tres Cuerpos. El segundo consiste en la resolución de un caso práctico de 50 preguntas para el Cuerpo de Auxilio y de 20 preguntas para el Cuerpo de Tramitación. Los tramitadores deberán superar además una prueba de ordenador en la que se puntúa la velocidad, limpieza del ejercicio etc. El Cuerpo de Gestión exige como segundo ejercicio el desarrollo manuscrito de dos temas sacados al azar de entre los 68 del programa, además de una lectura del mismo ante el Tribunal. Aquellos opositores que lo superen serán convocados a un tercer ejercicio en el que deberán responder a diez preguntas de carácter práctico.

El aprobar el primer examen de la oposición no te da derecho a una incorporación automática a la bolsa de interinos, si bien, la mayoría de las bolsas que se publican conceden una puntuación importante a aquellos solicitantes que acreditan haber aprobado uno de los ejercicios de la oposición.
En la Comunidad Valenciana, por ejemplo, se puede obtener hasta un máximo de 20 puntos, lo que no es poco si tenemos en cuenta que por una licenciatura en derecho otorgan 10 puntos.

El sistema de acceso es a través de una oposición libre, es decir, no hay puntos para el personal interino; por lo que el Tribunal establece la nota mínima para aprobar el último ejercicio de acuerdo con las plazas a cubrir. Así, finalizados todos los ejercicios de la oposición, el Tribunal Calificador único hará públicas, las relaciones de aprobados de cada ámbito territorial que han superado la fase de oposición.

El sueldo en la Administración de Justicia no es demasiado alto, y más después de los recortes que han llevado a cabo los sucesivos gobiernos, pero de forma aproximada pues hay que tener en cuenta las circunstancias personales de cada persona, lo podemos concretar en unos 1.200 € para el Cuerpo de Auxilio, 1.400 € para el Cuerpo de Tramitación y alrededor de 1.550 € para el Cuerpo de Gestión. A estas cantidades hay que sumar diferentes conceptos como por ejemplo: antigüedad, guardias y diferentes complementos en virtud del destino efectivo que se ocupa, etc.

HISTÓRICA OEP EN LOS AÑOS 2017, 2018 Y 2019 – 10.000 PLAZAS EN JUSTICIA. El ministro de Hacienda y Función Pública y las áreas de empleo público de los sindicatos presentes en la Mesa General de Negociación de las Administraciones Públicas firman un acuerdo que contempla una Oferta de Empleo Público (OEP) para 2017 de alrededor de 67.000 plazas y un proceso de reducción de la interinidad que conllevará la conversión de hasta 250.000 interinos en fijos en un plazo de tres años, y ello con el fin de reducir la interinidad en las administraciones del 25% actual al 8%.

El acuerdo tiene una duración de tres años -2017, 2018 y 2109- y en la Administración de Justicia afectará a unos 10.000 funcionarios de los Cuerpos Generales. Se pretende estabilizar en el empleo al personal interino, pero eso no significa que las personas que hoy desempeñan esa labor se conviertan en indefinidos automáticamente. Deberán competir con candidatos ‘externos’, es decir, cualquier aspirante que cumpla los requisitos de formación puede aprobar la oposición si saca mejor nota. Los procesos selectivos son de libre concurrencia, pero se podrá valorar el tiempo de servicios prestados a la Administración según informa el Ministerio de Hacienda y Función Pública.